Parteneri
Află mai multe despre organizațiile care lucrează împreună în proiectul CREAction4EU
Réseau Solidaire et Participatif, Franța
Asociația RESOPA (Réseau Solidaire & Participatif) este o organizație franceză care lucrează cu tinerii prin educație non-formală și mobilitate prin proiecte internaționale pe teme legate de incluziunea socială, dezvoltarea durabilă și participarea tinerilor la dezvoltarea comunității.
De aproape 2 ani, RESOPA lucrează la nivel local în regiunea Auvergne la mai multe proiecte (ateliere, evenimente publice numite și cafenele ale cetățenilor („café citoyens”), discuții de grup, inclusiv campanii) pentru a aduce discuția asupra unor probleme legate de sustenabilitate precum un stil de viață eco, economie circulară (reciclare, upcycling, reutilizare etc.), precum și antreprenoriat social, incluziune socială și dezvoltare locală. Proiectele lor se realizează în parteneriat cu organizații locale, antreprenori sociali, consilii municipale, asociații studențești precum și organizații de reinserție care urmăresc să-și includă social membrii (tinerii) prin diverse proiecte și activități.
ASOCIATIA GEYC, Romania
GEYC – Group of the European Youth for Change este o organizație de tineret românească înființată în 2010 și activă la nivel european. GEYC este organizația inițiatoare și coordonatoare a PRISMA European Network, o coaliție europeană care are ca scop creșterea calității proiectelor de tineret.
Au creat și coordonează una dintre cele mai mari comunități digitale de tineri din Europa, Comunitatea GEYC, care are în prezent mai mult de 5000 de membri, iar misiunea lor este să dăm putere tinerilor să creeze o schimbare pozitivă în comunitatea lor. GEYC ucrează în 4 domenii diferite: antreprenoriat și angajare, democrație și drepturile omului, digital și sustenabilitate.
De-a lungul anilor, au dezvoltat o rețea de parteneri la nivel european, instrumente de educație non-formală, standarde de calitate și mecanisme legate de evaluarea impactului în activitatea de tineret.
JO EDUCATION, Italia
JO Education este un hub de inovare activ în Catania, Sicilia, o punte între afaceri, societate și cercetare. Scopul principal al organizației este de a crea un ecosistem axat pe inovare, alăturând talente, companii și alți actori capabili să împingă către o dezvoltare inteligentă a societății. Ca un hub informal de talente, centrul de inovare își propune să crească gradul de conștientizare cu privire la importanța transformării digitale și să extindă comunitatea locală de inovatori. Spiritul din spatele hub-ului de inovare este acela de a încuraja alianța dintre inovarea tehnologică și piața muncii prin utilizarea instrumentelor digitale și prezența în teritoriu. Colaborarea concretă cercetare-afaceri vizează dezvoltarea de noi competențe, care implică centre de cercetare, autorități locale, incubatoare de start-up, investitori, actori industriali și universități. Departamentul IT JO Education este, de asemenea, furnizor de tehnologii pentru formarea la distanță, având o experiență puternică în educația VET și dezvoltarea de soluții digitale pentru învățarea colaborativă și managementul conținutului educațional, cu un accent special pe problemele legate de dezvoltarea abilităților hard și soft ale persoanelor defavorizate și oameni slab calificați.
Biroul European de Proiecte al JO Education are o experiență de peste 20 de ani în managementul și coordonarea proiectelor UE (Erasmus+, H2020, ISF Police…).
InSite Drama Nonprofit Kft, Ungaria
Viziunea organizației InSite este de a facilita confruntarea cu cele mai presante probleme ale vremurilor noastre prin dramă și teatru și de a permite schimbări în înțelegerea indivizilor cu privire la valorile și poziția lor, astfel încât să fie capabili să acționeze responsabil în societate și să devină agenți activi ai schimbării. Activitatea organizației afectează în primul rând grupa de vârstă a tinerilor și a copiilor, direct sau indirect. Pentru a obține un impact social mai mare, lucrează și cu profesori, factori de decizie, comunități și instituții de învățământ superior.
Organizația lucrează la nivel internațional, în primul rând în Europa, dar se conectează cu profesioniști din întreaga lume. Activitatea organizației se bazează pe domeniul teatrului, dezvoltarea teatrului în educație și a teatrului în practicile educaționale inițiate în Marea Britanie și a teoriei dramei a lui Edward Bond, creând posibilități de implicare dramatică în care participanții își pot pune la îndoială valorile culturale prin situații și pot da sens evenimentelor în mod liber pentru a-și forma propriile valori în legătură cu problemele examinate. Valorile de bază care stau la baza activității organizației sunt conștientizarea obiectivelor în implementarea proiectelor, implicarea responsabilă în dinamica diferitelor comunități, evaluarea amănunțită a tuturor proceselor și o abordare complexă a problemei în cauză.